EMPLOI À TEMPS PARTIEL FONCTIONNAIRE
EMPLOI À MI TEMPS FONCTION PUBLIQUE EMPLOI À TEMPS PARTIEL POUR FONCTIONNAIRE
Un emploi à temps partiel pour fonctionnaire est défini par un travail qui est exécuté par un titulaire ou un stagiaire employé de l’Etat en partie seulement par rapport à la durée de travail réglementaire de la fonction publique.
Le travail à temps partiel de fonctionnaire est destiné à laisser plus de temps disponible aux employés de la fonction publique en travaillant sur la base de quotités de 50%, 60%, 70%, 80% et 90% par rapport à un temps plein de travail.
Un emploi à mi temps pour fonctionnaire dans la fonction publique peut être autorisé pour une durée de 6 à 12 mois renouvelable, dans la limite de 3 ans maximum pour les raisons suivantes : naissance ou adoption d'un enfant, maladie d’un membre de la famille, invalidité du fonctionnaire, motif thérapeutique ou des raisons personnelles.
L’emploi à temps partiel dans la fonction publique a bien entendu des répercussions sur la rémunération ainsi que les congés qui seront sur une base pro rata c’est-à-dire de manière proportionnelle par rapport ceux obtenu en travaillant à plein temps.
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